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Chères lectrices, chers lecteurs,

Dans le but de recruter du personnel pour des projets “top secret”, Amazon va passer ses candidats au détecteurs de mensonge. Une première dans le monde des e-recrutements parmi les grands acteurs de l’internet.

Fournir la CIA

Devenir le fournisseur officiel du cloud de la cia est le nouveau projet ambitieux d’Amazon. Rien n’est donc négligé, et tout est passé au peigne fin, afin de choisir des recrues de qualité.

Selon l’Américain ComputerWorld, cette campagne de recrutement est classée secret défense. Le fait qu’ils seront soumis au détecteurs de mensonge est bien mentionnée dans l’annonce de recrutement.

L’accès à des informations confidentielles

Plusieurs postes sont à pourvoir pour le nouveau projet d’Amazon. Les profils recrutés seront: des développeurs de logiciels, des directeurs des opérations, et bien sûr des ingénieurs spécialisés dans le cloud. Si Amazon devient fournisseur de la CIA, ces employés auront accès à des informations confidentielles.

Étonnamment, rien ne semble gagner d’avance pour Amazon, car IBM et Jeff Bezos sont dans la bataille pour remporter le contrat, avec un organisme d’une telle renommée. La bonne nouvelle réside toutefois dans le fait que la CIA semble donner pour l’instant avantage à Amazon en terme de solutions à Amazon, par rapport à l’offre faite par IBM.

Un fait donc insolite dans le monde du e-recrutement, qui ne verra probablement jamais le jour en France…

Yvan Dupuy