Amy Edmondson
Amy Edmondson

Chères lectrices, chers lecteurs,

Aujourd’hui, Amy Edmondson est interrogée par Christophe Bys. Professeur à la Havard Business School, et auteur de « The fearless organisation », elle donne son point de vue sur la notion de peur au sein de l’entreprise.

La peur: principale problème des organisations aujourd’hui

La peur au sein d’une entreprise est un véritable frein pour la réussite de celle-ci. Parmi les principales, la peur du jugement de la part d’autrui est certainement l’une des plus importantes.

Dès lors, peu de gens parviennent à prendre des initiatives, qui pourraient être source de progrès pour l’entreprise. Dès lors, des techniques jusque là utilisées comme le management par la peur deviennent obsolètes, au profit du management bienveillant.

La communication entre les personnes et autour des sujets est donc fondamentale pour pouvoir apaiser ces peurs, et trouver des solutions semble donc être la bonne voie pour mieux les maîtriser. L’autre facteur que l’on doit prendre en compte est que, même en tant visionnaire, une réussite seule est impossible.

Yvan Dupuy