Comment motiver une équipe, une formation qui s’adresse aux managers en quête de performances

Chères lectrices, chers lecteurs,

Si vous êtes à la tête d’une entreprise, ou même d’une équipe au sein d’un service ou département, peut-être avez-vous constaté, de manière ponctuelle un manque de motivation de la part de vos équipes. Les changements structurels, l’inquiétude concernant la stabilité de l’emploi ou les questions autour de l’atteinte des objectifs peuvent être des facteurs démotivant pour vos équipes. Dès lors, si vous n’agissez pas, la démotivation peut s’installer sur le plus long terme, pouvant entrainer: conflits au sein de l’équipe, absentéisme et baisse de performance. Comment alors réinstaller et insuffler une nouvelle motivation ? La nouvelle formation baptisée “Comment motiver et dynamiser une équipe de Jean Philippe Ackermann,et éditée par la très bonne plateforme Weelearn, vous donnera les clés principales pour résoudre cette problématique majeure, et réinstaller un climat serein.

Comment motiver une équipe et développer la motivation

L’auteur tout d’abord, est un expert dans son domaine, ce qui justifie l’excellence de sa formation. Jean Philippe Ackermann est en effet coach, formateur et conférencier. il intervient en tant que consultant au sein de nombreuses PME confrontées à ce type de problématiques. Sa devise personnelle est d’ailleurs  « la réussite passe par le bien-être des collaborateurs et l’optimisme du dirigeant. »

Alors, que va vous enseigner ce nouveau lancement destiné aux managers en quête de performance et de motivation ? Vous apprendrez:

–Les clés d’un management efficace

-La tactique du management “bienveillant”

-Les 5 facteurs principaux qui vont motiver vos équipes

-Quel est votre type de management et votre profil de dirigeant

-A prendre en compte les besoins de vos collaborateurs en analysant leur personnalité et leur manière de travailler

-Le management optimiste

Et bien d’autres aspects que Jean Philippe Ackermann a acquis de par son expérience et sa pratique en entreprise.

En la suivant, vous retrouverez:

-Du sourire de la part de vos collaborateurs

-Une baisse significative des conflits

-Un meilleur engagement professionnel (présence, motivation)

-Une amélioration de leur productivité et de leur efficacité.

A découvrir sans plus attendre…

Yvan Dupuy

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer

Enregistrer